Поддержка молодых

В эту субботу страна будет отмечать День ветеринарного работника. Мы пообщались с начальником «Томского районного ветеринарного управления», председателем «Ветеринарной ассоциации Томской области» Ольгой Абатчиковой и узнали, как обстоят дела в отрасли, идут ли молодые специалисты в неё и какую роль в этом играет отраслевой профсоюз.

На сегодняшний день в составе Томского райветуправления восемь ветеринарных лечебниц и четыре ветеринарных участка. По словам Ольги Абатчиковой, в Томском управлении трудится 74 человека, дефицит кадров шесть человек. В отрасль приходит молодёжь. Каждому молодому специалисту сразу прикрепляют наставника, готового поделится своим бесценным опытом, а выпускник получает конкурентную зарплату с первых дней работы. Одна из них – новоиспечённый ветеринарный врач Александра Крылова. Сегодня она трудится в «Томском районном ветеринарном управлении» под наставничеством Виктора Вяткина, который ранее работал ветеринарным врачом в передовом хозяйстве Томского района СПК «Нелюбино». На конкретных «вызовах» он объясняет, как нужно «подойти» к животному, как оказать всю необходимую помощь. Не секрет, что в таком деле, как ветеринария практики никогда не бывает мало – всегда чему-то учишься.

–Я с детства любила животных и потому мечтала стать ветеринаром. По роду своей деятельности я постоянно в разъездах, работаю с коровами, конями, козами. Наиболее частые причины вызовов – это искусственное осеменение и повреждение копыт. Я счастлива, что могу применять свои знания, чтобы помогать животным, – рассказывает Александра. – В моих планах и дальше набираться опыта и профессионально расти.

Для дополнительного стимула привлечения работников в отрасль, из областного бюджета молодым специалистам выплачиваются подъёмные в размере 500 тысяч рублей на хозяйственное обзаведение в сельской местности с условием отработать на селе не менее пяти лет. Немалую роль в этом сыграл отраслевой профсоюз в лице председателя обкома профсоюза работников агропромышленного комплекса Зои Чудиновой и Российский союз сельской молодёжи, добившись увеличения выплаты со 100 до 500 тысяч рублей. Полмиллиона хоть и небольшая сумма при нынешних ценах на всё, но это является хорошим подспорьем для того, чтобы привлечь выпускников аграрных образовательных учреждений в сельскую местность. «Однако, если у человека нет желания, то его никакими деньгами не заманишь», – отмечает О. Абатчикова. Потому в планах начальника Томского райветуправления и объединения работодателей добиваться обязательной отработки выпускников профильных учреждений на селе, которые учатся на бюджетной основе. Так называемое, распределение, которое было в советское время, позволяло планомерно развивать те направления экономики, необходимые стране, строя долгосрочные планы и не боясь обнаружить завтра, что специалистов (кадров) не хватает. Этой же позиции придерживается и отраслевой профсоюз.

В то же время вся ветеринарная служба понимает, что необходимо светиться, чтобы будущие выпускники и ещё школьники понимали, кто такой современный ветеринар, чем он занимается, какие условия труда, льготы. Именно поэтому Департамент ветеринарии Томской области совместно с «Ветеринарной ассоциацией Томской области» в районе создали музей ветеринарии, на базе которого проводятся дни открытых дверей, ведётся агитационная работа в агро-классах, студенты сельскохозяйственного колледжа и института проходят производственную практику, а действующие работники управления участвуют в «защитах» выпускников, приглашая лучших на работу.

Что касается льгот, то в управлении создана профсоюзная первичка со 100 % профсоюзным членством, действует коллективный договор, действует отраслевое Соглашение, которое подписывает начальник департамента ветеринарии Томской области Валерий Табакаев. С Томской областной организацией профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ налажено эффективное взаимодействие. Одна из последних громких побед отраслевого профсоюза, Министерства сельского хозяйства и Департамента ветеринарии – возвращение в 2021 году звания «Заслуженный ветеринарный врач Российской Федерации». Точнее не так, звание было, но работники ветеринарных управлений не могли его получить, такой статус присваивался только работающим ветеринарам на сельхозпредприятиях.

Доброй традицией ветеринарных работников вот уже более 20 лет является коллективный выезд в один из районов Томской области. В этом году – это Кожевниковский район. Здесь делегация посетит передовые хозяйства, фермы, цеха. А завершится этот насыщенный день праздничным концертом в местном дворце культуры, где будут вручены награды Минсельхоза, администрации Томской области, Законодательной Думы Томской области и отраслевого профсоюза.

Александр МАЛЫШЕНКО